Chcę awansować

W dobie szybkiego tępa życia i gonitwy za pieniędzmi rzadko mamy czas na refleksje i przemyślenie dotyczące prawidłowego kierunku naszych działań.

Z realizacja celów jest tak jak z jazdą samochodem, jeżeli nie zaplanujesz wcześniej trasy, czas podróży będzie bardzo długi, a może się nawet okazać że nie dojedziemy do celu. Może się również okazać, że niskie poczucie własnej wartości oraz brak świadomości własnego potencjału nie pozwala nam ruszyć do przodu. Wykorzystując ponownie analogię samochodu, to była by to jazda z zaciągniętym hamulcem ręcznym – bardzo się staramy, dodajemy dużo gazu a samochód nie jedzie, tracimy tylko czas i paliwo. Dopiero zwolnienie hamulca daje szybki start do przodu. Dlatego musimy wcześniej zadbać  o odkrycie i zrozumienie własnego potencjału oraz wyznaczyć szczegółową drogę naszego działania do realizacji swoich marzeń.

Szkolenie pozwoli zastanowić się nad sobą i uświadomić sobie ogrom własnego potencjału, zwiększyć poczucie własnej wartości oraz rozwikłać zagadkę „czego faktycznie potrzebuję i do czego dążę”. Będzie to punkt wyjścia do zweryfikowania własnych potrzeb i . dopiero wtedy należy rozpocząć wyznaczanie konkretnego planu wg sprawdzonych i skutecznych technik wyznaczania celu. Wszystko te działania mają doprowadzić do realizacji naszych planów i marzeń.

W szkoleniu może uczestniczyć każdy kto chce się rozwijać, a jednym z jego planów jest awans zawodowy czy społeczny

  • refleksja nad własnym życiem
  • uświadomienie sobie własnego potencjału
  • wyznaczenie planu realizacji działania po szkoleniu
  • nabranie większej pewności siebie
  • wzmocnienie poczucia własnej wartości

Lepsze poznanie siebie, odkrycie własnego potencjału oraz wyznaczenie szczegółowej drogi do realizacji celu daje możliwość na podejmowanie lepszych decyzji w przyszłości, co powinno się przełożyć na satysfakcję z realizacji celu oraz oszczędność czasu z powodu dokonywania lepszych wyborów.

  Program szkolenia

Otwarcie szkolenia

  • powitanie uczestników
  • wprowadzenie zasad panujących na szkoleniu
  • zapoznanie uczestników z celami szkolenia oraz jego planem
  • „Poznajmy się” - Zapoznanie się uczestników

1. „Rysować każdy może”

  • wizualizacja i wzmocnienie celu

2.  „Linia czasu”

  • refleksja nad tym na jakim etapie rozwoju obecnie się znajduję

3. Debata

  • poszukiwanie indywidualnych korzyści z realizacji celu

4. Dlaczego czasami tak trudno rozpocząć działanie

  • strefa komfortu/ strefa rozwoju

5. Collage

  • obraz własnego potencjału

6.  „Spójrz na szczyt siebie”

  • najważniejsze dla mnie wartości

7. Cel – Awans

  • wyznaczenie celu strategia Disneya

8. Szczegółowy plan działań

  • strategia Vonneguta

9. Piszę list do … siebie

10. Trójkąty

  • czyli co się zmieni jeśli ja się zmienię

11. Superbohater to ja

12. Mój cel w rzeźbie

13. Podsumowanie i refleksje

  Informacje organizacyjne

Metody szkoleniowe

Wykład prowadzony metodą interaktywną.
Część warsztatowa obejmuje:

  • ćwiczenia w małych grupach,
  • ćwiczenia indywidualne,
  • dyskusję moderowaną,
  • wymianę doświadczeń uczestników
  • odgrywanie ról

Warunkiem przeprowadzenia szkolenia jest zebranie grupy minimum 5-osobowej. Każdy uczestnik otrzyma komplet materiałów. Uczestnicy otrzymują imienny certyfikat ukończenia szkolenia.

Szkolenie trwa 2 dni, 16h dydaktycznych

Zajęcia odbywają się w siedzibie firmy szkoleniowej  IT COMPANY, ul. Marcelińska 92/94 (biurowiec Sigma), Poznań-Grunwald

Cena i warunki płatności
495 zł netto/osoba
610 zł brutto/osoba

Ceny obowiązują w przypadku grupy minimum 5 osób.

Trener

Od jedenastu lat zawodowo związany z handlem, obsługą klienta, rozwojem osobistym, menadżerskim oraz trenerskim.

Zajmował stanowisko kierownicze w międzynarodowej sieci sklepów. Jego odpowiedzialność skupiała się na zarządzaniu grupą liczącą kilkadziesiąt osób.

Autor wielu filmów szkoleniowych dla największych sieci handlowych w Polsce. Trener freelancer i wykładowca Uczelni Warszawskiej im. Marii Skłodowskiej-Curie. Akredytowany trener metodologii Insights Discovery, na bazie której prowadzi autorskie programy szkoleniowo-rozwojowe dla zespołów i liderów.

W przypadku zapytań, prosimy o kontakt e-mailem na adres biuro@ittcompany.pl lub telefonicznie pod numerem 512 138 130